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商品訊息簡述:

  • 出版社:交通部中央氣象局地震測報中心   
    新功能介紹
  • 出版日期:2006/04/01
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



每天上工13小時!護理師得腎炎 「離職賠6萬」超血汗
許多行業的勞工經常面臨工時過長、過勞的狀態,其中醫護人員更是大家公認的「辛苦職業」。一名24歲的護理師曾在各大醫院的加護病房工作,天天上工超過13小時,因身體負荷不了想要離職,但因為工作合約簽了2年,想辭職竟要花6萬元的違約金。

根據ETtoday新聞雲報導,24歲的護理師珊妮工作半年,上工13小時已是常態,雖然表定工作時間是8小時,實際上早上6點就要準備交接,直到晚上7、8點才能下班,且工作內容非常辛苦,一個人要負責20床的病人,還包括行政、環境清潔等。


珊妮表示,長時間操勞過度讓她嚴重睡眠不足,更經常整天沒有喝水、進食,甚至沒有上廁所,直到某天她突然發高燒,才被診斷出罹患「腎盂腎炎」,之後只要沒時間喝水或憋尿,病情就會反覆發作。

長期超時工作、壓力過大,加上身體已經傳出警訊,珊妮漸漸有了離職的念頭,卻因為工作綁約2年,任期未滿就離職需付違約金6萬元。但珊妮表示,自己對於付出這6萬元一點也不後悔,現在是一名健康管理師,提供客戶飲食調配、體重控管、營養諮詢等專業服務。

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為了避免幼兒園教師虐童與狼師再次現蹤,行政院會今通過《教師法》部分條文修正草案,將不適任教師的處分明確化,包括應予解聘且終身不得聘任為教師。全國家長教育志工團體聯盟今天表示,雖然台灣的家長沉重的接受這「遲來的正義」,仍要求專審會須明文增加家長代表,以正確表達學生及家長的立場,有效處理不適任教師問題,保護學生權。全國家長教育志工團體聯盟理事長吳福濱表示,台灣畸型的教師法近30年,危害許多台灣孩子,領公帑的公立學校教師,竟然可以組織工會,幹部爭取許多會務假,讓孩子必須接受代課老師。台灣可以組工會的公立學校老師,在處理不適任的教評會中,竟然擁有三分之二的席次,工人決定自己的聘免,沒辦法處理不少的不適任教師,近30年有許多的孩子受害。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 吳福濱指出,對於目前的草案仍然有許多不足之處,要求以下修正:一、教評會的組成比例,必須有效避免師師相護,為兼行政職的老師比例應占1/3、社會公正人士及家長占1/3、相關行政人員占1/3,有效執行教評會權責,不再犠牲成長中的孩子,與世界接軌。二、台灣的教師不能獨外於世界,必須接受教師評鑒,有效鼓勵絕大多數優秀的台灣老師,要求少數教師改善教學並專業成長。三、明文規定教師暑假進修。四、教師有擔任行政職的義務,對於行政教師必須適當給予加薪減課,改善目前行政大逃亡的現象,並有效強化公立學校行政效率。五、專審會必須明文增加家長代表,以正確表達學生及家長的立場,有效處理不適任教師問題,保護學生權益。「民主的台灣,教育基本法之下,孩子是教育的主體,請立委不要再繼續看著成長中的學生受害。」吳福濱表示,政府願意面對長期的教育沉疾,解決不適任教師問題,不再有朝天椒教師、教學不力教師,他們沉重接受這「遲來的正義」,並呼籲立法院重視民眾的聲音,以優先法案解決30年來的教師不適任問題,對於不重視別人孩子的立法委員,他們將發起抵制行動,讓每個選民知道那些立委,放任不適任教師,長期傷害孩子,不適格擔任立委�



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