【滿額享折扣】《麗莎和卡斯柏的甜點食譜書》+ 42片食材圖形小磁鐵【限量版】開箱
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
讓麗莎和卡斯柏帶你進入STEAM的跨界領域！
結合科學、科技、工程、藝術和數學的甜點世界
39種常見食材 + 20道法式甜點 + 42片食材圖形小磁鐵
邊玩、邊做、邊吃，最夢幻的食育活動is coming ……
知道麗莎和卡斯柏喜歡什麼樣的甜點嗎？想不想自己動手做做看？
最逗趣幽默的麗莎和卡斯柏動手做甜點來囉~~
這次帶給大家20道甜點食譜，以及大幅滿版的經典插圖。
看麗莎和卡斯柏戴上除廚帽，穿上圍裙，手拿攪拌器的可愛模樣。
有夏洛特草莓、瑪德蓮、小餅乾，都是麗莎和卡斯柏最愛的甜點。
這次不會再挨罵了，這次可以自己動手做甜點，做給爸爸媽媽吃喔。
大人小孩都可以一起動手做商品甜點，享受溫馨童趣的下午茶時光。
本書特色必看好書特惠組合1.限量版的42片食材圖形小磁鐵，讓孩子從最基本的食材認識開始，是食育的最佳示範。
2.每道食譜都提供完成時間，讓大人和小孩可以完全掌握製作的時間。
3.沒有標準的完成品圖，因為每個自己動手做的甜點都是最好也是最棒的完成品。熱門商品最新出版
4.實用的廚房小筆記，貼心提醒大小比價讀者們有用的烘培小技巧。
好評推薦
跟著麗莎和卡斯柏一起做甜點，一點都不會枯燥乏味，感覺就像是專門為我這種人所準備的科學（S）、科技（T）、工程（E）、藝術（A）和數學（M）的啟蒙圖畫書。---小茉莉親子共讀 / 吳方齡
透過烘焙讓親子之間，有一個很棒的交流，找個美妙的下午帶著孩子或讓自己跟麗莎和卡斯柏一起來一個貼近的烘焙約會周年慶吧！---藝人，料理123主持人 / 張棋惠
在翻閱同時，書頁間彷彿會飄散出一道道點心出爐的垂涎香氣。相信在兒時埋下的烘焙種子，肯定會在將來的某天發揚光大的！---諾瓦小學創辦人、《小小孩的烘焙練習曲》作者 / 曾雅盈
透過麗莎和卡斯柏可愛的人物串連，讓孩子自然而然的想要動手參與，書裡每道甜點的步驟簡單，連操作的時間都細心的標示清楚，書中附上的食材磁鐵，更是吸引小孩迫不及待準備料理的好道具。---Mini cook執行長 / 樊欣佩
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商品訊息簡述:
作者： 安．居特曼
新功能介紹- 譯者： 高郁茗
- 繪者： 喬治．哈朗斯勒本
- 出版社：步步
新功能介紹 - 出版日期：2018/11/07
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NBA／季後賽老神在在 雷納德：經驗幫助大 | NBA | 運動 | 聯合新聞網
雷納德。 美聯社 分享 facebook 東區冠軍賽以二連敗展開，暴龍隊卻逆勢倒趕三連勝，率先搶下聽牌優勢，當家球星雷納德（Kawhi Leonard）表示，季後賽經驗是一大關鍵，特別是自己曾經兩度必買介紹闖進總冠軍賽，成為球隊的最大優勢。. } }); } 1995年成軍，暴龍距離隊史首座分區冠軍金盃僅差最後一勝，只要明日再擊敗公鹿，就能締造隊史新猷首闖總決賽，並成為史上第六支分區決賽二連敗後，倒趕四場逆勢挺進總冠軍賽隊伍。曾表示要締造歷史的雷納德，菜鳥年起至今連續第八年打季後賽，且是第四度出賽分區決賽，2012-14年兩度與馬刺隊打進總冠軍戰，並在2014年為「黑衫軍省錢熱門商品」打下冠軍，自己也笑納總冠軍賽MVP，即便2017年球季與馬刺僅出賽一場，季後賽經驗仍是他的後盾。「經驗的幫助很大。」雷納德表示，就他自己的看法，因為他也曾經經搶購活動商品歷過、打入決賽，「對我而言很多東西都已經不是第一次，你要做的就是樂在其中，並享受比賽。」比價撿便宜特惠活動雷納德指出，他第五戰也曾跟隊友分享相同的心得，「即便我們輸了10分，我也告訴他們要享受、擁抱這一刻。讓我們盡情享受比賽吧，這也是為什麼我們在這裡的原因。」
私校專任教師比照公立學校適用公保，不適用勞保等勞基法，但私校教師的待遇、授課時數、寒暑假等，卻未完全比照公校，有關教師的勞動條件，現行法令往往只規範公立學校，甚至像請生理假，性平法有明文規定，私校也常違法刁難女老師請假。加上多數私校教師沒參加校內外的工會，無法透過工會捍衛權益，只能任勞任怨。同樣當老師，有的私校教師，好像活在不同世界，勞動條件差很多，流動率也因此很高，連帶影響私校教學品質，但教育主管機關總是視而不見。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 例如規定公立高中職各科教師，除國文每周授課14節、其他科16節，但全教總理事長張旭政說，有私校規定老師一律教26節，至少比公校多10節，等於每周少領4千元超鐘點費費，每天累得半死。全教總擬推動修正「高級中等教育法」，要求不分公私校，高中職每周教學節數標準，統一由主管機關定之。再例如生理假，依法女老師每月得請1日，全年請假未逾3日，不併入病假計算，其餘併入病假計算，資方不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。依教師請假規則，教師每年有28天病假，超過還得以用7天事假抵銷，再超過才按日扣薪。不過，新北市一名私校老師說，她有次請生理假，結果月底拿到薪資單，發現請假當天找人代課6節共2400元的錢，全要自己出，等於比扣一日薪還多，勞工請生理假也不過扣半薪。她向學校抗議，主管打馬虎眼，說這是慣例。從此她除非痛到不能忍受，否則就不請生理假了。另一北市私立高職老師說，她之前在新北市某校餐飲科任職9年，校方規定每年至少招生15人，且其中要有升學班、本科生一定人數，否則不能放暑假，年終獎金也被扣。她除了剛到前兩年勉強達標，後7年都未達標，甚至掛零，暑假都上班，沒出過國，只能自我安慰把錢存起來，到校還可免費吹冷氣。後來她轉任現在的學校，寒暑假正常放假，才有機會出國散心，即使這兩年學校招生走下坡，雖訂出每年招生3人的額度，但沒達標不會扣年終或限制寒暑假，校方很人性化，還會問老師招生技巧是否需要幫忙。每年三月各縣市紛辦高中職招生博覽會，私校教師無不賣力為學校宣傳，有的學校設招生額度，未達標限制老師放暑假。聯合報系資料照片 分享 facebook
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